de ioan » Mar Apr 18, 2017 4:32 pm
Raportul de activitate al Centrului Cultural Liviu Rebreanu pe anul 2016
În conformitate cu prevederile art. 38 din O.U.G. nr.189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, în vederea evaluării anuale a managementului Centrului Cultural “Liviu Rebreanu” Aiud, aflat sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Aiud, la nivelul autorităţii, a fost constituită, prin Dispoziția Primarului nr. 321/23.03.2017, comisia de evaluare a managementului Centrului Cultural “Liviu Rebreanu” Aiud, având următoarea componenţă:
- d-na Lőrincz Helga, viceprimarul municipiului Aiud;
- dl. Pal Alexandru, Manager al Centrului de Cultură ”Augustin Bena”;
- dl. Drîmbărean Matei, Director executiv – Direcţia Judeţeană pentru Cultură Alba;
Evaluarea managementului Centrului Cultural “Liviu Rebreanu” Aiud a fost realizată în următoarele etape:
a) analiza raportului de activitate întocmit de managerul Centrului Cultural “Liviu Rebreanu” Aiud – d-nul Hădărig Ioan,
b) susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu.
În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (6) din Ordinul 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfășurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum si a modelului-cadru al contractului de management, membrii comisiei au procedat la calcularea rezultatului final al evaluării, rezultat aprobat prin Dispoziția Primarului nr. 345/14.04.2017.
Raportul de activitate al Centrului Cultural Liviu Rebreanu pe anul 2016, afișat în conformitate cu prevederile art. 15 din Ordinul 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfășurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum si a modelului-cadru al contractului de management.
sursa :http://www.aiud.ro/Stiri/Detalii.aspx?idc=109
